السبت، 28 ديسمبر 2019

500 موظف أوزبكستاني في ورش عن التحديث الحكومي بالتعاون مع الإمارات


500 موظف أوزبكستاني في ورش عن التحديث الحكومي بالتعاون مع الإمارات
طشقند 28/2/2019 أعده للنسر أ.د. محمد البخاري.
تحت عنوان "500 موظف أوزبكستاني في ورش عن التحديث الحكومي" نشرت جريدة الخليج يوم 26/12/2019 خبراً جاء فيه:


دبي: «الخليج»
نظمت حكومة دولة الإمارات عدداً من الجلسات المعرفية وورش العمل التخصصية شارك فيها أكثر من 500 موظف حكومي في جمهورية أوزبكستان، ضمن الشراكة الاستراتيجية بين البلدين في التحديث الحكومي.
وعقدت حكومة دولة الإمارات ورش عمل وجلسات معرفية لفرق عمل حكومة أوزبكستان في دبي، وفي العاصمة الأوزبكية طشقند، شملت تدريب مدربين لوفد حكومي أوزبكي رفيع المستوى زار الدولة مؤخراً، برئاسة أوليمجون تويشيف، نائب وزير الابتكار والتنمية، ركزت على نماذج العمل والآليات التطويرية التي تتبناها حكومة دولة الإمارات في مختلف مجالات العمل الحكومي.
كما تم تنظيم جلسات تدريبية وورش عمل ضمن محور تحديث منظومة العمل الحكومي في طشقند، تطرقت إلى آليات تطوير مراكز خدمات لتقديم تجارب خدمات حكومية متكاملة ترتقي بجودة حياة المتعامل.
وتناولت الورش آليات تطوير مهارات التواصل والإدارة عند تدريب موظفي خدمة المتعاملين لتعزيز قدراتهم وإكسابهم المهارات الضرورية، خاصة في مجال ثقافة إسعاد المتعاملين، ومواصلة التطوير الإداري لتحسين تجربة المتعامل.
وأكد محمد بن طليعة من وزارة شؤون مجلس الوزراء والمستقبل، أن ورش العمل التدريبية تناولت تجارب حكومة الإمارات والنماذج التي تتبناها في تطوير الخدمات الحكومية، وهدفت لإعداد الجيل الأول من مسؤولي التحديث الحكومي في أوزبكستان.
وتم عقد ورشة حول نموذج دولة الإمارات في استشراف المستقبل، تحدث خلالها إبراهيم القاسم بوزارة شؤون مجلس الوزراء والمستقبل، وتحدث عبد الناصر الشعالي من وزارة الخارجية والتعاون الدولي، وشيماء العيدروس من وزارة التغير المناخي والبيئة، وفاطمة الحمادي من برنامج الشيخ زايد للإسكان، حيث قدموا تعريفاً شاملاً للوفد لمفهوم استشراف المستقبل، ودوره، ومنهجياته، وأدواته، وكيفية توظيفه في بناء استراتيجيات وخطط عمل تتسم بالجاهزية لمتغيرات المستقبل.


ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق